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Evalúa tu riesgo de Burnout

Auditoría confidencial a nivel ejecutivo para mujeres que lideran bajo presión sostenida.

(TOMA SOLO 3 MINUTOS)

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Creado para mujeres que sostienen responsabilidades reales y presión constante.

Detecta dónde tu forma actual de liderar ya te está costando dinero

Incluso cuando sigues cumpliendo, sosteniendo y siendo la persona fiable en la que todos confían.

Identifica los patrones internos que mantienen activa la presión

Y entiende por qué descansar o tener tiempo libre ya no es suficiente para resetearte.

Recibe un desglose personalizado de tus resultados

Sin esperar a que llegue un susto de salud, una crisis nerviosa
o una pausa forzada que confirme lo que ya sabes por dentro.

Método B·L·B

Una metodología propia de alto rendimiento que integra regulación neurocorporal, movimiento somático y estrategia regenerativa.

Conoce a la fundadora de Clevel

Ejecutiva especializada en transformación digital, ha impulsado iniciativas estratégicas y proyectos de alto impacto económico en entornos de máxima presión y toma de decisiones críticas, tanto en contextos corporativos como de crecimiento empresarial.

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Es mentora de liderazgo con formación en coaching ejecutivo, PNL y comunicación.

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Ha acompañado a mujeres ejecutivas y emprendedoras que sostienen altos niveles de responsabilidad, visibilidad y exigencia continuada, ayudándolas a recuperar claridad, sostener su ambición y fortalecer su capacidad de decisión.

ALEXANDRA GUERRERO CLEVEL_edited_edited.jpg

“Pasé de liderar desde la mente a liderar desde la presencia. Mis decisiones están alineadas y mi energía es sostenible.”

— María, Fundadora & CEO

“Durante años pensé que el equilibrio no era compatible con liderar a alto nivel.Con Alexandra entendí que no se trata de frenar, sino de sostener desde coherencia.Eso ha cambiado mi forma de trabajar y de vivir.”

— Claudia, Directiva

“Pensaba rápido, decidía rápido… y me agotaba rápido.
Aprender a escuchar el cuerpo cambió mi forma de liderar equipos y de relacionarme conmigo misma.”

— Elena, Managing Director

“No necesitaba motivación, necesitaba sostenerme mejor.
Hoy tengo la misma ambición, pero sin desgaste. Mi cuerpo dejó de ir en contra de mi liderazgo.”

— Beatriz, Socia en consultora estratégica

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