Creado para mujeres que sostienen liderazgo real, responsabilidades reales y presión constante.
Método B·L·B
™
BODY · LIFE · BALANCE
Una metodología creada para mujeres en posiciones de alta responsabilidad que necesitan sostener rendimiento, claridad y presencia sin entrar en desgaste crónico.
No trabajamos desde la exigencia ni desde la motivación puntual, sino desde la regulación del sistema nervioso como base del liderazgo estratégico.
Porque cuando el cuerpo está en estado de alerta constante, ninguna estrategia se sostiene.
El coste oculto del éxito
El problema no es el éxito.
Es el precio interno que muchas mujeres pagan para sostenerlo.​
Decisiones constantes. Presión continua. Responsabilidad sin pausa.
El cuerpo se adapta… hasta que deja de hacerlo.
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Ansiedad funcional. Cansancio crónico. Desconexión interna.
Todo “funciona” el exterior, pero algo dentro ya no.​
En Clevel no te enseñamos a rendir más.
Te enseñamos a sostener lo que ya has construido sin romperte por dentro.
Una metodología de alto rendimiento que combina neurociencia, movimiento somático y estrategia regenerativa.
Las mujeres Clevel trabajan en organizaciones como:
Conoce a la fundadora de Clevel
Ejecutiva especializada en transformación digital, ha impulsado iniciativas estratégicas y proyectos de alto impacto económico en entornos de máxima presión y toma de decisiones críticas, tanto en contextos corporativos como de crecimiento empresarial.
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Es mentora de liderazgo con formación en coaching ejecutivo, PNL y comunicación.
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Ha acompañado a mujeres ejecutivas y emprendedoras que sostienen altos niveles de responsabilidad, visibilidad y exigencia continuada, ayudándolas a recuperar claridad, sostener su ambición y fortalecer su capacidad de decisión.
“Pasé de liderar desde la mente a liderar desde la presencia. Mis decisiones están alineadas y mi energía es sostenible.”
— María, Fundadora & CEO
“Durante años pensé que el equilibrio no era compatible con liderar a alto nivel.Con Alexandra entendí que no se trata de frenar, sino de sostener desde coherencia.Eso ha cambiado mi forma de trabajar y de vivir.”
— Claudia, Directiva
“Pensaba rápido, decidía rápido… y me agotaba rápido.
Aprender a escuchar el cuerpo cambió mi forma de liderar equipos y de relacionarme conmigo misma.”
— Elena, Managing Director
“No necesitaba motivación, necesitaba sostenerme mejor.
Hoy tengo la misma ambición, pero sin desgaste. Mi cuerpo dejó de ir en contra de mi liderazgo.”
— Beatriz, Socia en consultora estratégica